当前时间:
发布时间:2020-01-20???? 作者:刘锁柱 赵占英???? 来源:百良公司???? 【字体: 】???? 浏览次数:


本网讯 这里是诗经之乡、伊尹故里,这里有万顷芦荡,千亩荷塘。莲,“出淤泥而不染,濯清涟而不妖”。在这优美的自然风光和久远的人文历史交融中,矗立着一座现代化矿井——陕西澄合百良旭升煤炭有限责任公司。近年来,百良公司以全面从严治党为主线,积极创新党风廉政建设工作,探索实践“上善行善而忘其善,无意求其多而得其多”的“百良”文化,着力打造“1295”廉洁文化建设模式,营造崇廉、尚廉、倡廉、守廉的良好风尚,共同打赢全员思想和政治上的“晴天保卫战”,为公司高质量发展营造风清气正的政治生态。


夯实制度体系“压舱石”

以制度建设为抓手,不断完善“按制度办事、靠制度管人、用制度规范”的党风廉政和反腐败工作机制。明确各岗位责任范围,按照“一岗双责”,认真履职履责。公司先后制定了《关于贯彻执行党风廉政建设责任制规定的实施办法》、《关于加强廉洁风险防控管理实施办法》为主要内容的10多项制度,形成融教育、监督、惩处为一体的制度体系,夯实制度体系“压舱石”。


校准教育引领“航向标”

坚持“廉洁教育不间断,提醒教育不断线”,筑牢党员干部“不敢腐”、“不能腐”“不想腐”的思想防线。坚持开展党风廉政学习教育,校准“航向标”,提高党员干部遵纪守法的自觉性;坚持党委中心组学习,主要领导上廉洁党课,带动党员干部遵规守纪积极性;紧盯预防职务犯罪,举办法规知识考试、党风廉洁知识答题、网上廉洁知识学习、编制了《党员领导干部廉洁从业行为规范》、建立“亮权示险”提醒牌、开展典型案例警示教育等活动,使廉洁从业意识内化于心,外化于行。


增压执行力度“动力源”

坚持和践行为民服务宗旨,规范党员干部言行,依照各级规定和要求,落实各项制度措施,切实做到访民意、解民困、送温暖;强化责任担当,坚决杜绝“四风”“四气”,以饱满的热情、扎实的作风,高标准、高质量地推动工作落实;对日常工作中执行“复命制”不力、工作“时效性”不强的人员,进行问责追责。特别注重“八小时以外”的规定,要求党员干部自觉绷紧廉洁自律这根弦,自觉抵制各种不良风气的侵袭和诱惑;坚守底线思维,在履职上“加压力”,在尽责上“增动力”,做到肩上有责任,心中有担当。


开启廉政建设“新航程”

近年来,百良公司围绕“落实党风廉政责任制”中心,全力推进“党委会和领导班子成员严格履行‘一岗双责’”和“各级各类管理人员实行‘岗位廉洁风险防控’”两项重点工作,运用“集中教育法、自学提升法、清单对照法、氛围营造法、活动熏陶法、常态提醒法、案例教育法、约谈问责法、案件追查法”九种方法,实现长效机制制度化、责任清单标准化、约束机制规范化、执行过程程序化、履职考核常态化,形成具有百良特色的“1295”党风廉政文化建设模式。


潮平两岸阔,风正一帆悬。面对新形势、新任务、新起点、新航程,百良公司将持续深化廉洁文化建设,认真落实中央八项规定和各级相关规定,创新纪检监察机制,在“百良”文化的映衬下,廉洁文化之花独树一帜、争奇斗艳、香远益清。


分享给好友阅读: